Barista / kawiarnia

Barista / Baristka - Pracownik kawiarni BEANS

KARAT BIS sp. z o.o. · Warszawa, Mokotów

StacjonarnieUmowa zleceniePełny etat, część etatu

MiastoWarszawa, Mokotów

Tryb pracyStacjonarnie

UmowaUmowa zlecenie

WymiarPełny etat, część etatu

Doświadczenienie określono

Opublikowano4 września 2026

KARAT BIS sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Barista / Baristka - Pracownik kawiarni BEANS w lokalizacji Warszawa (Mokotów). Wynagrodzenie: 35–40 zł brutto/godz..

Zakres obowiązków

Do naszego zespołu szukamy osoby, która ma już doświadczenie w świecie speciality coffee, ale równie ważny jak kawa jest dla niej człowiek stojący po drugiej stronie baru.
Szukamy kogoś, kto:
- interesuje się kawą i chce dalej rozwijać swoją wiedzę,
- jest otwarty, uważny i naturalnie nawiązuje kontakt z gośćmi,
- po kilku wizytach pamięta zamówienia regularsów,
- potrafi stworzyć atmosferę, dla której ludzie chcą wracać,
- dba o porządek oraz organizację pracy, również wtedy, kiedy za barem robi się intensywnie,
- jest samodzielny, odpowiedzialny i nie czeka, aż ktoś powie mu, co trzeba zrobić.

Warunki

Umowa zlecenie
Pełny etat, część etatu
Godziny pracy: elastyczny grafik,
Specjalne uprawnienia: Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

Aplikuj przez formularz na tej stronie. Zgłoszenie z CV przekazujemy pracodawcy.

Wymagania

Szukamy kogoś, kto:
- ma minimum rok doświadczenia w kawiarni speciality coffee,
- swobodnie pracuje na ekspresie i młynku, potrafi ustawić recepturę pod espresso oraz poprawnie spieniać mleko,
- zna alternatywne metody parzenia i nie boi się batch brew,
- posiada aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Nie szukamy osoby, która tylko przygotuje poprawną kawę i poda ją przez bar. Chcemy stworzyć sąsiedzkie miejsce, w którym jakość produktu idzie w parze z dobrą energią, rozmową i prawdziwą gościnnością.

Pracodawca oferuje

- umowę zlecenie,
- stawkę 35-40 zł brutto/h, zależną od doświadczenia i umiejętności,
- możliwość pracy w różnym wymiarze godzin,
- przejrzysty system premiowy,
- możliwość testowania nowych kaw, receptur i sezonowych pozycji w menu,
- realny wpływ na rozwój kawiarni, jej sposób działania oraz doświadczenie gości,
- możliwość współtworzenia miejsca od samego początku,
- kameralny zespół, dużo samodzielności i przestrzeń na własne pomysły,
- możliwość dalszego rozwoju wiedzy i umiejętności kawowych,
- dobrą kawę na zmianie - tego chyba nie musimy dodawać, ale wolimy, żeby było jasne.